公司如何提升員工的士氣，在激烈的競爭中打造一支強大的團隊?科學證明運動能夠增強個人的自信心并提升綜合能力，棒球項目借由世界公認的高智商體能項目，以競技體育訓練引入企業(yè)管理教學，用體育競技來模擬商業(yè)競爭，讓員工在健康快樂的藍天白云紅土綠地與身體力行中體驗團隊協(xié)作和工作啟發(fā)，讓管理人員在比賽競爭中引導、啟發(fā)、激勵團隊和領悟更高層次的管理藝術。
為什么選擇棒球?
棒球在逐漸成為最炙手可熱的休閑運動的同時，越來越多的被應用于團隊合作訓練中，不僅僅因為它是集整體性、對抗性以及豐富的戰(zhàn)術詭謀為一身的智慧運動，而且它能最真實地模擬團隊工作場景：
參與者不受年齡、性別、高矮胖瘦的限制——人人有機會/責任，功能不同
攻守互換，如同商業(yè)競爭中你來我往——模擬實戰(zhàn)競爭，并可激發(fā)個人潛能
參與者分工明確，各司其職，但又緊密配合——提升團隊精神和統(tǒng)一協(xié)作
犧牲打、補位意識、壓力和機會同在——激發(fā)團隊情感
局面時刻變化，所有人緊密關注，隨機應變——提升應急反應能力和高效溝通機制
有攻有守，考驗領導者指揮作戰(zhàn)的能力，如何激勵隊員守住戰(zhàn)果或是逆轉(zhuǎn)困境——感悟領導魅力
沖突、溝通、調(diào)整、適應——棒球賽事中的局面突變與商業(yè)實際具有高度相似性
不斷變化的局面和對應機制——可延伸為商業(yè)運營的沙盤推演，模擬商界實戰(zhàn)。
棒球比賽與商業(yè)實戰(zhàn)共同點對照：
沖突、溝通、調(diào)整、適應——賽事中的局面突變與商業(yè)中的競爭具有高度相似性
分工明確，各司其職又配合緊密——團隊協(xié)作配合力，默契是關鍵
攻守互換，奮力向前——如同商業(yè)競爭中你來我往，在實戰(zhàn)競爭中激發(fā)個人潛能
參與者不受年齡性別身材體貌的限制——人人有機會，人人有責任，充分發(fā)揮個人能動性
犧牲、補位、壓力和機會同在——激發(fā)團隊的情感凝聚力
局面時刻變化，所有人緊密關注，隨機應變——提升應急反應能力
有攻有守，考驗教練指揮作戰(zhàn)能力，激勵隊員守住戰(zhàn)果或逆轉(zhuǎn)困境——感悟領導魅力
棒球拓展培訓的意義
棒球運動本身就是一項新穎時尚的戶外運動，憑借自身與管理學的實戰(zhàn)經(jīng)驗相通的特點，與無形無影無聲中完成對訓練者的啟發(fā)及領悟，可以說，選擇棒球拓展培訓是管理者最“潤物細無聲”的建模工具。
棒球拓展培訓在管理上的意義體現(xiàn)：
對個人——通過運動激發(fā)斗志，以比賽中的相互配合突出團隊中每個成員的重要性，明確定位與責任、信任與支持，明白個人犧牲與集體保全的平衡，提升專注力、增加奮斗力。
對團隊——對抗戰(zhàn)的模式時刻在透露“團隊目標一致性”的信號，無時不在激勵每位成員積極參與團隊建設，突出團隊溝通與配合的重要性，加強團隊戰(zhàn)斗力，增進團隊士氣。
對管理者——通過與員工同甘共苦、共同爭取勝利的過程培養(yǎng)領袖精神，提升領導魅力，在比賽中重新發(fā)現(xiàn)與考量員工能力與特長，唯才是用。同時，在實戰(zhàn)中學習戰(zhàn)術的應用、訓練戰(zhàn)略思維及臨場決策力。
