本課程采用互動(dòng)商業(yè)模擬的方式每15至20人將組成一個(gè)小型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)通過參與者共同努力,在與其他小隊(duì)的比賽中爭(zhēng)取最大的勝利。同時(shí)在團(tuán)隊(duì)中,培訓(xùn)師會(huì)有意識(shí)的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個(gè)員工,讓其意識(shí)到團(tuán)隊(duì)整體行動(dòng)的重要性。
《瘋狂過山車》項(xiàng)目是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)集體性的項(xiàng)目,需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下齊心朝一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)、努力,最后完成一個(gè)唯一的共同目標(biāo)—超級(jí)模型“過山車”。在整一個(gè)過程中,每一個(gè)人都有一份共同的認(rèn)同感都有共同的期盼,共同的目標(biāo)。這樣的團(tuán)隊(duì)合作過程和最后的成果驗(yàn)收能極大的激發(fā)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和成就感。
活動(dòng)形式：
商業(yè)模擬+實(shí)戰(zhàn)演練
為什么選擇《瘋狂過山車》?
《瘋狂過山車》不僅僅是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)實(shí)踐操作性的項(xiàng)目,更是一個(gè)富有創(chuàng)意操作性質(zhì)的過程。隊(duì)員們把即時(shí)的想法和對(duì)問題的解決方案,立刻通過實(shí)踐驗(yàn)證,立刻通過動(dòng)手把想法和創(chuàng)新點(diǎn)子變現(xiàn)。讓切的創(chuàng)意回歸實(shí)際,讓團(tuán)隊(duì)的想法更有落地的可能。
《瘋狂過山車》創(chuàng)新型拓展項(xiàng)目是一項(xiàng)震撼性的大型團(tuán)隊(duì)建設(shè)類項(xiàng)目,能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中各個(gè)部門的分工與合作,項(xiàng)目要求將團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分成各個(gè)不同的職能部門,各自分管負(fù)責(zé)制作這個(gè)大型“過山車”的不同環(huán)節(jié),全程模擬公司內(nèi)部財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、銷售部、生產(chǎn)部和領(lǐng)導(dǎo)層之間的合作關(guān)系。是目前理想的鍛煉和實(shí)踐跨部門合作的創(chuàng)新培訓(xùn)項(xiàng)目。
課程收益：
1.激發(fā)創(chuàng)造性思維學(xué)習(xí)建立高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展時(shí)間管理技能。
2.在這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中,學(xué)員均全力參與并樂在其中。
3.各司其職,充分擔(dān)當(dāng)起策劃組、材料組、設(shè)計(jì)組、施工組、質(zhì)量組等工序的各項(xiàng)任務(wù),全方位模擬大公司夸部門合作的情景,共同制造出屬于自己企業(yè)的《瘋狂過山車》。
4.成品驗(yàn)證環(huán)節(jié),很有可能出現(xiàn)失敗,但大家不能被失敗打倒,必須要有成功的渴望和對(duì)工作的激情,不斷的修正、重來、再修正,才能取得最后的成功。
